Мы хотим высказать несколько дополнительных слов о проблемах юридического обслуживания предприятий. Возможно, захотите заказать услуги в нашей юридической компании «Аудит ITG». Если Вы уже знакомы с нами по рекомендации или выполнявшимся ранее договорам, то вряд ли здесь узнаете что-то новое. Если же Вам нужны подробности о наших принципах, то публикация адресована именно Вам. Впрочем, если убрать множество лишних букв, то мы просто предлагаем разгрузить Ваш успешный бизнес от юридических проблем и сделать его еще стабильнее и успешнее.

Основные проблемы выбора правовой компании, к которой предприятию лучше встать на абонентское юридическое обслуживание:

юридическое обслуживание без проблем

Юридическое обслуживание предприятия заключается в том, что наши юристы без проблем:

Крупному предприятию обслуживаться юристом необходимо для того, чтобы не упустить нить меняющейся правовой среды. Непрерывный мониторинг и взаимообогащение новыми знаниями в коллективе наших юристов позволяет быть в курсе нововведений и использовать их при решении проблем юридического обслуживания компаний.

Юридическое обслуживание предприятия является полным, если оно передает все проблемы правового характера внешним юристам на аутсорсинг. Адресные услуги означают выделение из общего объема проблем конкретной юридической области, в отношении которой мы возьмем полную ответственность за ее качественное исполнение. Но в договоре на такие ограниченные задачи обязательно будет параграф о субсидиарной ответственности заказчика за сроки, если клерки компании (секретари, юристы, начальники отделов) не предоставляют вовремя нужные документы (подписи, одобрения, подтверждения). Мы обязательно проявляем настойчивость и требуем расторопности, однако мы не можем применять дисциплинарных санкций от имени компании.

Юридическое сопровождение не может снимать всю ответственность с предприятия. Медиаторы лишь дают советы и рекомендации. Неправильно думать, что услуги абонентского юридического обслуживания подменят обязанности управления собственным бизнесом. Но важно принять правильное решение при выборе юристов.

Почему нужны посредники в правовой отрасли? Свои служащие, конечно, помогают, но чтобы «обслуживать» юридический отдел предприятия, требуются средства и силы. Им назначается надсмотрщик, чтобы не распускались и исполняли обязанности как положено. Их нужно обеспечить комфортными условиями труда, оргтехникой, обедами. Но даже если все сделано на высоком уровне, находятся умники, которые безосновательно жалобятся в трудовые инспекции из-за личных обид. Здесь, будьте уверены, они проявят свои правовые знания, которые им лень было показывать в деле юридического обслуживания проблем компании.

Перед оценкой того, выгодно ли заключать договор на юридическое обслуживание, почитайте сайты, на которых простые граждане-работодатели или юристы отдела кадров выкладывают случаи встречи с бессовестными работниками, которые умело распускают свои «перья» на собеседовании, а после приема на работу начинают хамить, бездельничать или тупо скрываются в неизвестном направлении с наличкой из сейфа. Их легко найти по запросам «черный список работников» или что-то в этом роде. Думаете, это только юридические байки? Это сигнализация от реальных потерпевших. Все легко поддается проверке, поскольку сайты обслуживаются юристами-модераторами, и пишут не анонимы, а конкретные должностные лица с указанием юридических реквизитов (предприятия, организации), даты. Мы сами становимся свидетелями таких казусов несколько раз в год в отношении сотрудников компаний из нашей клиентской базы. Наказать таких умельцев, некоторые из которых прямо специализируются на подобных преступлениях, гипер сложно или невозможно. Сбегают проколовшиеся кассиры, технологи, бухгалтера. Поэтому обслуживание в юридической компании является превентивной мерой, чтобы работающий на предприятие юрист не обратился со своими знаниями против «хозяина».

Вот что приходится периодически решать предприятиям при юридическом обслуживании проблем своими силами. А на юридическую компанию такие проблемы сваливаются каждый день. Есть здесь сложности и свои хитрости, которые мы считаем своим ноу-хау, поэтому публично рассказывать о них не будем. Но результатом кропотливого отбора достойных кандидатур и отсева псевдо специалистов можно воспользоваться, заказав комплексные услуги, бухгалтерское и юридическое обслуживание предприятия у нас.