акт налоговой проверки > Профсоюзные комитеты юридических лиц

Аудиторская фирма является лучшей кандидатурой на юридические услуги по реорганизации предприятий. Важно не просто провести разделение или слияние ООО, но и оказать налоговую помощь при реорганизации юридических лиц. Неправильное сопровождение может привести к неожиданным результатам, как показано в этой части акта налоговой проверки крупного предприятия.

2.2.5.7. Письмо ОАО в адрес объединенного военного комиссариата округа Москвы свидетельствует об участии работников ОАО «ЗАВОД» в проведении практических работ в составе аппарата усиления ОВД округа. ОАО выставляет счет №131 военкомату Москвы на компенсацию расходов, связанных с реализацией Федерального закона от 28.08.1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и воинской службе». Указанные расходы представляют собой расчет среднего заработка по работникам ОАО, находившихся на проведении указанных работ. Платежным поручением № 000339 объединенный военный комиссариат перечислил денежные средства на расчетный счет юридического лица. При аудиторской проверке установлено, что основную часть составляли работники ООО на бухгалтерском сопровождении УСН.

2.2.5.8. В соответствии с ТК РФ, ФЗ РФ от 12.01.1996г. № 10- ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» до реорганизации в ООО юридическое лицо заключает с объединенным профсоюзным комитетом коллективный договор. Им предусмотрено, что он является актом, сопровождающим юридические и социально-трудовые отношения между работодателями и работниками. В список юридических лиц входят: ОАО «ЗАВОД» и обществ с ограниченной ответственностью: «Экном», «Радиком», «Радихоз», «Радихран», «Радиэнерго» (пункт 1.1 договора).

Из пункта 2.2 договора следует, что сторонами договора являются:

  • работодатели – ОАО «ЗАВОД» в лице юриста по реорганизационным процедурам Петрова Л.С. и вышеуказанные общества с ограниченной ответственностью в лице их руководителей;
  • работники, представляемые объединенным профсоюзным комитетом ОАО до его юридической реорганизации в лице председателя Фомина В.И.


    • Решение о создании и реорганизации объединенного профсоюзного комитета в юридическом лице принято на первом заседании. Создание обусловлено проводимой на предприятии реорганизацией (созданием самостоятельных обществ с ограниченной ответственностью, учреждаемых на базе цехов, отделов и служб) и заключалась в принятии на себя обязанности объединенного профсоюзного комитета ОАО «ЗАВОД» (примечание: наша компания готова обеспечить высокий уровень юридического обслуживания фирм. Наши юридические услуги, в том числе, создание и реорганизация юридических лиц).

    Пунктом 1 статьи 8 Федерального закона от 12.01.1996 года № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» установлено, что правоспособность профсоюза, объединения (ассоциации) профсоюзов, первичной профсоюзной организации в качестве юридического лица возникает с момента их государственной регистрации, осуществляемой в соответствии с Федеральным законом «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей».

    Первичная профсоюзная организация (ППО ОАО «ЗАВОД») проходила реорганизацию в качестве юридического лица в ИФНС Москвы. Председателем избран Фомин В.И., что подтверждается выпиской из протокола заседания. Объединенный профсоюзный комитет официально не зарегистрирован. Все его функции выполняются ППО ОАО «ЗАВОД». Профсоюзные взносы, удержанные с работников при ведении бухгалтерского учета ООО, перечисляются на расчетный счет ППО.

    В акт налоговой проверки попала информация, что профсоюзный орган ППО ОАО «ЗАВОД» сдает бухгалтерскую и налоговую отчетность в вышестоящую организацию по форме № 2 «Статистический отчет первичной профсоюзной организации», в разделе II которого указывается количество работающих и членов профсоюза. В аудиторском заключении за год указано 1005 работающих, из них членов профсоюза 831 человек. Однако, среднее количество работающих в году составляет - 164 человека, что сопровождается юридическими документами:
    - штатным расписанием;
    - списками юристов, бухгалтеров и технических сотрудников юридического лица, сформированными отделом кадров до реорганизации;
    - отчетом по форме П-4, представленном бухгалтерией фирмы в органы статистического управления.

    Указанное несоответствие количества профсоюзных членов и работников свидетельствует о том, что в состав профкома входят не только работники ОАО, но и работники вновь созданных ООО, бухгалтерия которых исчисляет налоговые платежи по УСН. Такой откровенный ляп явился бы катастрофой при реорганизации и оказании юридических услуг, поскольку конкуренция в Москве среди юридических фирм исключительно плотная. Одна ошибка, и тебя съедают еще на старт-апе.

    Продолжение читайте на странице сайта нашей аудиторской компании: Вакансии бухгалтера и юриста в центре занятости.